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职场精华
人力资源12个实话实说(转)
1、才而不财非才也;
 
金钱不是衡量幸福的标准,但薪水却是衡量人才的标准;
 
2、人人都是天才,庸才是被放错地方的天才;
 
3、不要事业等老板决策,而是主动想对策让老板的做选择题;
 
4、与其花心思寻求完美的人才,不如花心里培养合适的人才;
 
5、入职看公司,离职怪上司;
 
6、待遇?事业?制度?感情?留人千万招,留心是正招;
 
7、平时注意人际关系帐户的“投资”,关键时方能享受、投资所得的回报;
 
8、最好的管理方式,不是控制、约束,而是启发人人自律,自我管理;
 
9、藏私并不能保住饭碗,分享才能让自己收获更大;
 
10、老板重视功劳而非苦劳,企业需要“功臣”而非“老人”。
 
11、可口可乐总裁曾说,每个人都有五个球:工作、健康、家庭、朋友、灵魂,工作是橡胶球,掉下去会弹起来,另外四个球都是玻璃球,掉了,就碎了。
 
12、为了事业的人请进来,为了工资的人请出去。
 
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